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SD 86.909 – Causa 28.160/08 – “Kowalik Natalia Andrea c/ H.S.B.C. Bank de Argentina S.A. s/ despido” – CNTRAB – SALA I – 11/07/2011
VIOLENCIA LABORAL CONTRA LAS MUJERES. Art. 6, inc. c, de la Ley 26485. Entidad bancaria. REINCORPORACIÓN DE LA TRABAJADORA AL FINALIZAR LA LICENCIA POR MATERNIDAD. Empleada que ostentaba una importante antigüedad como categoría. CAMBIO EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Carencia de espacio físico y de computadora. Comunicaciones laborales. Solicitud de restitución a las tareas habituales que poseía la dependiente antes del goce de la licencia. Silencio de la empleadora –Art. 57 de la Ley 20744–. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por la trabajadora
Citar: elDial.com - AA6E8E
Publicado el 30/08/2011
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Términos mencionados en este fallo: licencia, trabajadora, violencia, empleada, importante, antigüedad, categoría, silencio, empleadora, demandada.